由于时间有限，所以周卫国开门见山的和王若飞说起了自己的想法，比如说是增加装甲指挥科、航空兵科以及特种作战系等等。
尽管对于这些新式兵种了解有限，但是王若飞对于周卫国的战略眼光还是很信任的，况且周卫国也说了，这些新式兵种从装备到教员他都负责，王若飞等人只是负责管理一下，对此王若飞当然不会拒绝。
况且周卫国本身就是军校的校长，他提出的这些想法自己也不能随意的否决，不然以后两人还怎么共事。
在谈完这些事情之后，两人又谈了谈军校招生的事情。毕竟随着王若飞等人的到来，抗大四分校也就开始正式运行了起来，招生的事情也应该提上日程了。
经过一番商量，两人决定四分校一期招生对象是立过战功懂文化的战士以及中下级军官，最后才是从晋绥察军区所属的这几十个县区的普通人中选拔。
毕竟现在晋绥察军区各种兵员足足十几万，其中不乏有能力有文化的士兵，这些人理应成为干部。
此外，军校招生采取的是推荐制同淘汰制相结合的制度。按照王若飞和周卫国商量之后的想法，招生命令一下达部队，先是由班长推荐两名战士，然后上报到排级，再由排长从班级的推荐名单上报到连级，连级经过初步考核再将考核合格的人员名单上报到营级，营级在上报道团级，上报道团级后军区将会进行统一的大考核，合格后将被录取为正式学员。
鉴于抗大四分校的师资力量以及占地规模，首批招生人数为三千五百人，学制一年！
与此同时，周卫国还决定在抗大四分校开设几期临时突击班，对象是全军区所有的连、营、团级干部。不过这些需要局势稳定下来再说。
商量好之后，周卫国便以军区总部的名义下达了招生命令，要求全军在三天内将所有的推荐名单上报到各军分区司令部，然后再以军分区为单位实施考核。
鉴于晋北军分区和绥中军分区兵员数量要多一些，因此这两个军分区各自有一千个名额，而绥西军分区和察南军分区以及军区总部兵员数量少一些，各自有500个名额。
由于事关抗大四分校第一期兵员的素质，所以各部队都非常的重视，一时间整个晋绥察军区都在忙着干这事儿。
经过三天的紧张选拔，三千五百多名素质较高的基层官兵被选拔了出来，随后经由各个军分区上报，然后送到了包头。
与此同时，抗大四分校第二批教员以及相关人员也已经抵达了包头，随后抗大四分校正式开课。
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